Le Conseil d’Etat condamne le gouvernement à mettre en place le CV anonyme dans un délai de 6 mois

Le gouvernement est condamné à mettre en place le CV anonyme sous 6 mois. Saisi d’un recours déposé le 22 décembre 2010, par David van der Vlist, responsable du pôle juridique de l’UNEF, le Conseil d’Etat condamne le Gouvernement à mettre en place le CV anonyme sous 6 mois. Voté dans le cadre de la loi égalité des chances en 2006, le CV anonyme n’a jamais été appliqué faute de décret d’application.

L’UNEF exige l’adoption du décret dans les plus brefs délais. Un tiers des salariés se disent victimes de discriminations dans la sphère professionnelle et un salarié sur deux déclare en avoir été témoin1. Les discriminations pénalisent fortement l’emploi des femmes, des salariés issus de l’immigration ou encore des jeunes lors de leur entrée sur le marché du travail. Si le CV anonyme n’est qu’une partie de la réponse aux discriminations à l’embauche, sa mise en place est une étape indispensable pour aller vers davantage d’égalité.

L’UNEF demande à être intégrée au groupe de travail contre les discriminations qui se réunira à la rentrée, conformément à la feuille de route élaborée à la Grande Conférence Sociale. Parce que les jeunes sont les premières victimes des discriminations, ils doivent être écoutés pour les faire reculer.