Le sexisme ainsi que les violences sexistes et sexuelles sont une réalité massive et inquiétantes dans l'enseignement supérieur, et les réponses apportées demeurent insuffisantes. Les étudiant · e · s subissent au quotidien des inégalités de traitement et des discriminations de genre que les établissements ne prennent pas encore assez au sérieux. L'UNEF revendique la mise en place de cellules de prévention, d’écoute, et de lutte contre les discriminations efficaces dans chaque université, et financées à hauteur de leurs besoins, la formation obligatoire de tous les personnels à la lutte contre le sexisme, et l'accès gratuit à des protections périodiques dans l’entièreté des universités.
Le racisme est un système d'oppression, inscrit dans le quotidien collectif, pas seulement dans des actes individuels isolés. Dans l'enseignement supérieur, les étudiant·e·s racisé·e·s font face à des orientations biaisées, des environnements peu inclusifs et un racisme trop souvent banalisé. L'UNEF combat toutes les formes de racisme et revendique la formation des personnels et enseignant·e·s, des dispositifs de signalement, de prévention et de lutte effectifs contre le racisme, et que les référent·e·s diversité deviennent de véritables interlocuteur·rice·s fonctionnel·le·s au sein des établissements.
Le validisme, système qui place la personne valide comme norme au détriment des personnes handicapées, est la première cause de saisine du Défenseur des droits en France. Dans les universités, les étudiant·e·s handicapé·e·s se heurtent à des bâtiments inaccessibles, des services de santé sous-investis et des démarches administratives épuisantes. À noter que 4 personnes handicapées sur 5 ont un handicap invisible. L'UNEF revendique l'accessibilité universelle des campus, des pôles handicap réellement fonctionnels, un guichet unique pour simplifier les démarches, des services de santé financés à hauteur de leurs besoins et présents sur l’intégralité des campus, et des référent·e·s handicap dans chaque université.
Les étudiant·e·s LGBTI+ sont exposé·e·s à des discriminations, du harcèlement et des violences au sein même de leurs établissements universitaires, ainsi que dans la société. Les personnes trans sont particulièrement touchées, dans des espaces qui peinent encore à pleinement faire respecter leurs droits. L'UNEF revendique la reconnaissance du prénom d'usage dans tous les documents universitaires, la formation des personnels aux droits des personnes LGBTI+, et la création de cellules de veilles, d'accompagnement et de luttes contre ces discriminations dans les universités.